공인회계사 취업, 합격했는데 70% 백수? 충격 현실
2026년 공인회계사 취업 시장의 냉혹한 현실과 극복 전략을 분석합니다.
- Ethan Park
- 2 min read
공인회계사 취업, 2026년 현실은 어떨까?
공인회계사(CPA) 합격만이 꿈의 끝이 아니라는 말이 요즘 수험생들 사이에서 자주 오가는 이유는 취업 시장의 변화 때문입니다. 2026년 들어 최소 선발 인원이 1,150명으로 줄었고, 빅4 회계법인 채용도 여전히 제한적입니다. AI 도입으로 단순 업무가 줄면서 신입 경쟁이 치열해졌죠.
취업 시장 현황
2025년 합격자 1,200명 중 수습기관 등록은 26%에 불과해 70% 이상이 미지정 상태로 남았습니다. 빅4(삼일, 삼정, 안진, 한영)는 2025년 약 800명 채용했으나, 2026년에도 비슷하거나 줄어들 전망입니다. 미지정 회계사가 600명 누적되면서 재수생이 늘고 있어요.
금융위는 2026년 상반기 수습 제도 개선 TF를 통해 수습기관 확대와 규제 완화를 추진 중입니다. 비회계법인이나 공기업 취업도 대안으로 떠오르고 있지만, 감사업무 경험이 부족해 선호도가 낮습니다.
AI 시대의 도전
AI가 반복 업무를 대체하면서 신입 수요가 줄었습니다. Thomson Reuters 조사에 따르면, 회계법인의 8%가 이미 생성형 AI를 사용 중이며, 이는 초급 업무를 줄이고 데이터 분석·자문으로 역할을 바꾸고 있습니다. 미국처럼 경력직 몸값이 오르는 추세가 한국에도 나타날 수 있어요.
제 지인 중 한 명은 2025년 합격 후 빅4에 떨어졌지만, 파이썬과 데이터 분석을 배우며 컨설팅 회사로 갔습니다. 단순 감사보다는 AI 활용 전략이 핵심 경쟁력으로 떠오르고 있죠.
취업 성공 전략
빅4 지원 시 학점 3.8 이상, TOEIC 900+를 목표로 하세요. 인턴십 경험이 필수적입니다. 로컬 회계법인이나 기업 재무팀은 경력직 선호하지만, 수습 기간 활용이 중요합니다.
| 취업 경로 | 장점 | 단점 | 팁 |
|---|---|---|---|
| 빅4 회계법인 | 명성·급여 높음 (연봉 5천만 원대) | 경쟁률 10:1 이상 | 블라인드 면접 준비, AI 스킬 강조 |
| 로컬·비회계법인 | 수습 기회 많음 | 급여 낮음 | 네트워킹 적극 |
| 공기업·금융 | 안정성 | 감사 경험 부족 불리 | 자격증 추가 취득 |
개선된 수습 제도로 2026년 기회가 늘 수 있으니, 재수생도 포기 말고 도전하세요.
핵심 정보 정리
- 현황: 합격자 취업률 30% 미만, 미지정 600명+.
- 변화: 2026 최소선발 1,150명, 수습 개선 예정.
- 준비: AI·데이터 스킬 필수, 인턴·영어 강화.
- 대안: 비빅4·기업 탐색, 재수 전략 세우기.
이 정보로 여러분의 취업 로드맵을 그려보세요. 꾸준히 준비하면 길이 열립니다.